Questionnement

Comment vous faire venir sur ce blog afin d'éviter le traditionnel tract ..???

Un blog ??

C'est un fait, un blog ne fait pas recette chez palatine !
Notre action syndicale continue et n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse
SNBPALATINE@orange.fr

Donc, dans l'immédiat, stop le blog, mais ce n'est que partie remise.

A très bientôt

Texto comité du 19 novembre

Nous avons décider de mettre en place une information personalisée, pour y avoir accès de façon confidentiel, contacter nous via outloock Palatine ou sur SNBPALATINE@ORANGE.FR

Vous recevrez ainsi une information sans même avoir à venir sur le blog.

Informations Comité du 19 novembre 2009

Ces 15 derniers jours ont été chargé en réunions et négociations avec notre Direction, revenez nous voir lundi pour des informations détaillées.

Voyages 2010 proposés par

Vous avez découvert ce matin, comme nous, une superbe brochure ''VOYAGES 2010 du CE Palatine''.
Les élu(e)s du SNB n'y sont pour rien...
Allons nous recevoir des réactions de votre part ?

Seul ou mal accompagné ?

Rappelons ce qu'est la NAO, c'est une Négociation Annuelle Obligatoire. Elle a lieu une fois par an, c'est exact... et c'est une obligation, bien.

Le terme négociation quant à lui sonne étrangement. Vous vous doutez bien que la négociation est minime, étroite et qu'elle n'existe que par ...obligation annuelle...puisque notre "actionnaire" possède toutes les billes pour décider du montant alloué. Si notre fenêtre de tir est minime, à nous les syndicats, le SNB de la Palatine fait en sorte d'obtenir le maximum, et souvent au profit des bas salaires puisque nous sommes toujours demandeurs et signataires d'un montant d'augmentation maximum pour les techniciens.

Après la deuxième et dernière rencontre Syndicat/Direction pour une 'négociation' complément NAO 2009, il nous est apparu que notre syndicat se devait de continuer son combat seul pour l'instant.

Les Echos du 26 octobre 2010

Notre Président s'exprime dans les Echos...le redressement se confirme, ce qui n'exclut pas que "la question d'une éventuelle cession de la Banque, en supposant qu'elle reste encore d'actualité, se posera dans le courant du premier semestre 2010"....

Rencontre amicale clôture NAO 2009

En ce jeudi 22 octobre à VDF, vos organisations ont eu le plaisir d'échanger avec les représentants de la Direction pour négocier sur un complément NAO 2009. La négociation n'a pas eu lieu, à notre demande de versement d'un demi mois de salaire, la réponse de la Direction est la suivante...intéressement !

Comprenez que ce dernier qui devrait être d'un mois.... et versé en 2010 ...vient récompenser votre énergie à participer à l'amélioration des comptes de la Banque.

Nous ne baissons pas les bras et allons en intersyndicale décider de la suite à donner à cette fin de non recevoir.

Négociation "SENIORS"

Une deuxième rencontre vient d'avoir lieu, dans sa besace, la Direction présente des mesures qui ne sont dans l'immédiat qu'un complément, une 'amélioration'... à ce qui ..ne se fait pas aujourd'hui, c'est à dire..Entretien amélioré, formation du management, et 2 heures de formation supplémentaires (sic...) pour les plus de 45 ans.

En bref, nous avons du travail sur la planche !!! Puisque en l'état, pas de signature du SNB.

Négociation Annuelle Obligatoire 2009

D'un commun accord, les Oragnisations syndicales ont refusé d'entamer la négociation 2010.
Nous avons déposer une proposition commune d'un demi mois de salaire pour clôturer la NAO 2009.

Info : Comme son nom l'indique, elle est obligatoire. Mais rien n'empêche la Direction de clôturer avec 1%, 0,80 % ou 0 % ces "négociations"

RDV le 16 octobre au soir.